Las brechas salariales como obstáculos para alcanzar la igualdad en las organizaciones  

Por Julián Ortega La incorporación masiva de mujeres al mercado laboral es un fenómeno que ha ido en aumento desde las últimas décadas del siglo XX, hasta transformarse en una nueva normalidad social (López Martínez, Nicolás Martínez,…

Nuevas generaciones: cómo son y cómo gestionarlas a nivel laboral

Hoy en día nos encontramos en un momento en el que confluyen 4 generaciones marcadamente distintas en el mercado laboral: Baby Boomers (1945-1964) Generación X (1965-1981) Generación Y o Millenials (1982-1994) Generación Z…