Fusión de valores y sostenibilidad para ayudar a las empresas a abordar las necesidades actuales de trabajo

Con el objetivo de ofrecer herramientas disruptivas para ayudar a las empresas a afrontar los retos del nuevo paradigma social y laboral, el pasado jueves realizamos, junto a Bioo, el lanzamiento de Building Energized Teams (BET), una herramienta…
El teletrabajo y el nuevo paradigma mundial del trabajo

El teletrabajo y el nuevo paradigma mundial

Sin haberlo previsto, ni imaginado... Mucho menos planeado. El teletrabajo se ha instalado en nuestra realidad como una norma. Antes lo anhelábamos, lo veíamos como algo casi imposible y luchábamos por ese cambio de mindset. De un día…

¿Qué es un BHAG?

Existen una gran cantidad de conceptos que buscan ayudar a las empresas a definir sus metas, favorecer su crecimiento y alcanzar sus sueños. Hoy os vamos a hablar de uno en particular, que nos gusta mucho porque es grande y desafiante; definirlo…

Regreso al futuro 4

Tal y como si nos hubiéramos subido en el DeLorean de Regreso al Futuro, en 5 meses hemos adelantado varios años en muchos aspectos. Sí que aún no es tan común pasear los perros con un drone, pero cada vez más cerca está el usar cáscaras…
estrategia de busqueda de trabajo

Cómo crear una estrategia efectiva de búsqueda de empleo

Cómo todos sabemos, son muchas las personas que están en este momento buscando un trabajo, un nuevo reto, emprender, alcanzar la felicidad con lo que hacen en su día a día.  Con la intención de ayudaros en ese plan, os queremos compartir…
cómo despedir a alguien outplacement por valores

Primera BCorp de España en ofrecer servicio de outplacement

Gracias a la reciente autorización por el Ministerio de Trabajo, somos oficialmente agencia de colocación y recolocación (Nº. 0900000322), convirtiéndonos en la primera BCorp de España en abordar de una forma distinta y humana los procesos…
la mentira del propósito

¿Qué es la mentira del propósito?

¿Propósito es marketing? ¿Propósito es tener una política de RSC o hacer donaciones esporádicas? No, el propósito es algo que va desde dentro hacia afuera, es una fuerza interna que va más allá de lo que queremos contar, vinculado a…
como despedir con valores

¿Cómo despedir a alguien?

Muchas empresas están hablando actualmente de gestión por valores, muchas marcas ahora son people centricity, todas impactan positivamente en el medioambiente, todas nos ayudan, para todas somos importantes… Pues no. Mentira. Muchas si,…
Blog

5 claves para una entrevista online

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No os hablaremos de la situación actual porque todos ya sabéis lo que estamos pasando y cómo. El mundo ha cambiado y con él, nos hemos adaptado, mejor o peor, [email protected]: empresas y trabajadores. Uno de los efectos secundarios más importantes…
la ruleta rusa de la selección de personas

¿Los problemas de la selección de personas? o ¿el juego de la ruleta rusa?

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Los que ya me conocéis sabéis que soy un gran defensor de la profesionalización de la selección de personas, hasta el punto de haber creado una metodología ya conocida como The valueSquares Methodology. Voy a intentar resumir el gran…