selección por valores que es que importancia tiene

Los valores sí importan, ¡selecciónalos!

¿Qué son los valores organizacionales? ¿Qué tienen que ver con los valores que llevamos dentro? ¿Cómo pasan a ser efectivos? ¿Tienen alguna utilidad? o ¿Sencillamente es un “face washing” corporativo o un elemento de marketing?

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COP25: logros y deudas pendientes

Por Lucas Rosso

La 25º edición de la Conferencia de las Partes (COP25) ha concluido. Muchas personas la califican como un desastre y/o como un fracaso. En lo personal, he querido esperar a que finalice para poder calificarla. Leer más

¿Cómo incluir los valores en los procesos de selección del sector retail?

Por un lado la alta rotación y por otro la necesidad estacional de gran volumen de personas, son dos de los problemas más recurrentes para las áreas de Gestión de Personas del sector retail. Leer más

Anna Gascón, Founder de Ethikos 3.0, parte de un Capitalismo Consciente

Cuando fundamos Ethikos 3.0, hace ya varios años, nuestro propósito era impactar, y hablamos de impacto positivo, del bueno. Es por lo que fundamos nuestra organización con el objetivo de cumplir los más altos estándares de calidad en el impacto. Hemos sido pioneros en la fundación del movimiento BCorp en España. Empresas con propósito e impacto para un mundo mejor. Leer más

no vuelvas a la rutina piensa en el job crafting

¿Qué es el Job Crafting?

Por María José Buera Muñoz

Septiembre no resulta un mes sencillo. Siendo honestos con [email protected] mismos y con los demás, a la mayoría de [email protected] nos cuesta en gran medida volver a la rutina laboral.  ¿A qué es debido?

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qué son y cómo son los millennials

Los Millennials, la generación que más interés despierta

Por Anna Gascón

Son muchos y variados los estudios que se han hecho y se harán acerca de ellos: los Millennials, un grupo de jóvenes que nacieron entre los años 80 y los 90 y que parecen ser tan diferentes a las demás generaciones.

Sin duda es una generación especial, esa es la conclusión a la que llegamos después de leer el estudio de Gallup “How Millennials Want to Work and Live”, y van a cambiar
el mundo.  Leer más

LET’S GET TO WORK

Creemos en el impacto, y creemos en el propósito. Es por eso que desde nuestro nacimiento, nuestro ADN es BCorp. Lo que ahora algunos CEO’s de Estados Unidos han descubierto, es algo que hace muchos años ponen en práctica otras organizaciones.

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cómo hacerme visible ante un headhunter buscando trabajo

5 consejos para hacerte visible cuando buscas trabajo

Por Andreina De Rufino Figueira

 

Cuando le digo a mis amigos y personas cercanas que me dedico profesionalmente a la consultoría de RRHH y al headhunting lo primero que suelen decirme es “me tienes que ayudar a hacer mi cv” u otros comentarios como “cómo hago para conseguir trabajo” “¿tienes algo que pueda servir para mi perfil?”.

La realidad más allá de conseguir trabajo es hacerte visible ante los Headhunters. Es colocar las palabras claves correctas, los skills que te diferencian de otros candidatos y dar un toque personal para atrapar a los headhunters. Leer más

5 lecturas para el verano

Las vacaciones para muchos están a la vuelta de la esquina. Algunos piensan que es tiempo de no pensar en nada. Pero nosotros no. Creemos que es un gran momento para mejorar. Tomar aire, descansar y volver recargados para los meses del año que restan. Despejar nuestro cerebro de lo cotidiano, pero hacerlo pensar y repensar en nuestra vida, valores y propósito. ¿Qué mejor que pensar en positivo cuando tenemos tiempo? Leer más

La tecnología en la gestión de personas

Existen distintas aplicaciones y programas que intentan mejorar los procesos de selección y trabajo para las personas. Soluciones como inteligencia artificial para medir el desempeño de los trabajadores, detectar “potencial” en los CV o potenciales retiros de los puestos de trabajo, intentan suplantar o mejorar las habilidades humanas para hacer estas tareas.