¿cuál ha sido la evolución de los criterios ESG a lo largo de la historia?

Historia y evolución de los criterios ESG

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Actualmente, todas las organizaciones que hacen parte de la Unión Europea reconocen la importancia de los criterios ESG debido a las directivas aprobadas en los últimos años, por lo que el concepto de “inversión sostenible y responsable”…
Explora el impacto de RRHH en la S de ESG, además de cómo promover una cultura inclusiva y responsable en el lugar de trabajo.

Criterios ESG desde la mirada de RRHH

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Últimamente hemos hablado del contexto de los criterios ESG para el crecimiento y desarrollo empresarial. En este blog, exploraremos cómo el departamento de RRHH desempeña un papel fundamental al reducir la discriminación interna, promoviendo…
El Parlamento Europeo votó para aprobar su posición sobre la Directiva de Sostenibilidad Corporativa (CSDDD), la cual aborda desafíos cruciales como el alcance de las empresas y el acceso a la justicia, para garantizar que las empresas antepongan a las personas y al planeta a las ganancias.

Directiva de Sostenibilidad Empresarial UE

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En un avance significativo, el Parlamento Europeo ha adoptado una posición común sobre las normas de la Directiva de Sostenibilidad Empresarial en la UE propuestas, destinadas a responsabilizar a las empresas por las violaciones de los derechos…
Los criterios ESG son fundamentales para mitigar los riesgos e impulsar el éxito comercial y la ética empresarial.

Criterios ESG: la ruta hacia la ética empresarial

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En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han convertido en un marco integral para evaluar el desempeño de las organizaciones. De…
Beneficios que obtienen las organizaciones alineadas con los criterios ESG y que se focalizan en la implementación correcta de políticas DEI.

Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo

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En la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados…
¿por qué aplicar normativas de sostenibilidad empresarial es una obligación para las organizaciones de la Unión Europea a partir de 2024?

Sostenibilidad Corporativa: una obligación para el 2024

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La Sostenibilidad Corporativa consiste en la habilidad de una organización para transformar el sistema actual y liderar la transformación hacia un nuevo paradigma a través del medio ambiente, la sociedad y la economía. Pero ¿por qué aplicar…
¿Qué son los criterios ESG?

Criterios ESG: beneficios y casos de éxito

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A medida que las organizaciones se vuelven cada vez más conscientes de su impacto en el medio ambiente y la sociedad, la importancia de las prácticas ambientales, sociales y de gobierno ha crecido significativamente. Pero ¿qué son los criterios…
Descubre cómo la selección por valores puede impactar positivamente la estrategia empresarial y mejorar la cultura organizacional.

Selección por Valores en la cultura organizacional

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La selección de personal es un proceso vital para cualquier empresa, ya que consiste en escoger al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de la organización. Este proceso incluye la entrevista con los candidatos donde se evalúan sus…
IA, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo

IA: la clave para lugares de trabajo inclusivos

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En los últimos años, la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ha sido ampliamente reconocida por organizaciones de todo el mundo. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad e inclusión dentro de un lugar de trabajo…
La importancia de convertirse en una empresa sostenible.

¿Cómo ser una organización sostenible?

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A propósito del Día Mundial de la Tierra que se conmemora este 22 de abril, hemos decidido hablar sobre la importancia de convertirse en una organización sostenible, para que las generaciones venideras puedan disponer de un planeta en las…