IA: la clave para lugares de trabajo inclusivos
En los últimos años, la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ha sido ampliamente reconocida por organizaciones de todo el mundo. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad e inclusión dentro de un lugar de trabajo sigue siendo un desafío para muchas organizaciones. Si bien se han logrado avances significativos en la […]
¿Cómo ser una organización sostenible?
A propósito del Día Mundial de la Tierra que se conmemora este 22 de abril, hemos decidido hablar sobre la importancia de convertirse en una organización sostenible, para que las generaciones venideras puedan disponer de un planeta en las mismas condiciones que nosotros. Para esto, hay que tener en cuenta que la sostenibilidad y por […]
Claves para delegar eficazmente
Para nadie es un secreto que una de las mejores herramientas para convertirse en un buen líder, es aprender a delegar tareas. No solo porque le permite al director o mánager del departamento concentrarse en los proyectos más complejos, sino porque además le brinda la posibilidad de reconocer el trabajo de su equipo y brindarles […]
¿El teletrabajo en España llega a su fin?
No es un secreto para nadie que el mundo ha tenido un cambio inmensurable durante los últimos 3 años. No solo por el continuo avance de los desarrollos e implementaciones tecnológicos a nuestro alrededor, sino porque como consecuencia de la pandemia, se aceleraron cambios sociales que antes considerábamos imposibles, como es el caso del teletrabajo. […]
5 tácticas para evitar la rotación de personal
La rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente es la rotación laboral en España y cuáles son sus principales causas? De acuerdo con Randstad Research en […]
Evita los sesgos en tu proceso de selección
El trabajo que llevan a cabo las personas que hacen parte del proceso de selección de una organización, es uno de los más difíciles. No solo por el hecho de que son los encargados de realizar los procesos de selección que cubrirán las vacantes dentro de su organización, sino porque además son la cara de […]
Feedback: la pieza clave en el desempeño de tu equipo
En cualquier organización, la implementación de un feedback periódico desempeña un papel importante. ¿Por qué? Porque cuando los empleados se sienten valorados, escuchados y apoyados, se implican más en su trabajo y se comprometen con los objetivos de su compañía. Y aunque la retroalimentación positiva refuerza el comportamiento y permite a los equipos trabajar de […]
Buscamos aliados en el trabajo
La desigualdad de género sigue siendo un problema crítico en el lugar de trabajo moderno. A pesar de los avances en la igualdad de género a lo largo de los años, las mujeres todavía enfrentan numerosos desafíos en el lugar de trabajo, como salarios más bajos, menos ascensos y una representación insuficiente en puestos de […]
Superar el caos: resiliencia, comunicación y trabajo en equipo
El cambio es una parte inevitable del entorno laboral, ya sea debido a cambios en el mercado, avances en la tecnología o cambios en el personal, como la rotación de talento. De hecho, según un informe del Work Institute, los empleadores estadounidenses perdieron más de 42 millones de empleados en 2019, y la cifra se […]
¿Es posible despedir con respeto?
La ola de despidos en las grandes corporaciones que comenzó en 2022 sigue extendiéndose por múltiples sectores, a medida que las empresas ajustan sus plantillas y se aprietan el cinturón en medio de la preocupación por la ralentización de la economía. Gigantes tecnológicos como Facebook META, Twitter, Alphabet de Google, Microsoft, IBM, Spotify, etc. han […]
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