Selección
Acompañamos de cerca a nuestros clientes desde la definición del puesto de trabajo hasta la inserción del nuevo colaborador. Nos especializamos en hacer del proceso de selección una experiencia personalizada y amena tanto para la organización como para los candidatos.
Beneficios de la
Selección por Valores
Creamos una metodología denominada The ValueSquares Methodology, para medir objetivamente los valores en organizaciones y personas. Esto nos permite seleccionar a personas que encajen tanto en el puesto de trabajo, como en el equipo y en la cultura organizacional.
Alineación de valores
Alinear valores significa hacer un match entre organización y personas; mejora el alineamiento al explorar y medir valores y propósito
Liderazgo y credibilidad
Impulsa la credibilidad de tu empresa; trata a las personas como personas, explorando lo mejor de ellas
Reducción de costes
Reemplazar una persona nos cuesta entre el 50 y 60% de su salario; reduce esto realizando procesos más eficaces
Compromiso
Equipos alineados son equipos comprometidos; aumenta la productividad y mejora el ambiente de trabajo
Propuesta de valor
Haz de tu entrevista un momento clave para comunicar la propuesta de valor de tu marca; atrae el talento que quieres
Disminución de la rotación
La alta rotación marca la actualidad del mundo del trabajo; aprende a reducir la rotación alineando valores y propósito
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