People management services for values-led companies
Especialistas en seleccionar, incluir, desarrollar y alinear personas con tu proyecto y cultura. Y además, impactando positivamente en la sociedad y el planeta.
Nuestros servicios de un vistazo
Selección de Personas
Nuestro servicio de selección está enfocado en encontrar las personas que mejor se alinean con las necesidades, proyecto y cultura de la organización. Reduciendo así la rotación y mejorando los resultados empresariales.
Consultoría
Colaboramos con diferentes organizaciones nacionales e internacionales a encontrar el camino para definir valores, propósito, transformar su cultura, diseño de estrategias DEI (diversidad, equidad e inclusión) y mucho más.
Programas Formativos
Realizamos programas formativos adaptados a los equipos de RR.HH. y team leaders. nuestro valor añadido es que enseñamos técnicas y metodologías que podrás poner en práctica al acabar cada clase.
Cuando más guerra por el talento hay y más rotación existe en las empresas, más confiamos en lo que hacemos.
Por eso, ofrecemos 2 años de garantía en nuestros procesos
de Selección.
La máxima del mercado, porque sabemos que
The ValueSquares Methodology funciona.
¿Quieres saber la información que proporciona The ValueSquares Methodology a tu organización?
No creemos en planes cerrados ni en el café para todos.
Ante cualquier necesidad, no dudes en preguntarnos.
¡Será un placer conocerte!
Así como cada persona es un mundo, con sus propias creencias y valores, las empresas también cuentan con su propia historia, personalidad y la esencia que las hace especiales e únicas. Esta esencia se refleja en su cultura y en los valores empresariales que transmite.
Un Tinder laboral: Humanizar los recursos humanos estimula que las personas sean más felices, que se amolden mejor a la organización, interactúen mejor, lleguen más lejos y, por supuesto, sean más productivas.
Procesos de selección basados en valores:
La consultora Ethikos 3.0 se encarga de conectar empresas y personas basándose en la alineación cultural de valores.
Transformar a las organizaciones a través de la alineación de valores con sus trabajadores e iniciar un diálogo entre trabajadores y empresas para crear una mayor compatibilidad entre ellos.
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Cada vez son más organizaciones las que confían en nosotros
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