Del Homo Sapiens a la generación Z

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 La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además,…

El teletrabajo no es tan sostenible como crees

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Lo primero que pensamos cuando se habla sobre teletrabajo y sostenibilidad es que trabajar en casa tiene que ser positivo para el medio ambiente. Evitar el transporte desde el hogar hasta la oficina disminuye mucho nuestra huella ecológica.…

Las mujeres están cambiando las empresas

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El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…

Aprende a identificar a las personas tóxicas en tu trabajo

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Sabemos que estos sujetos pueden arruinar tu empresa, te ayudamos a detectarlos Hoy volvemos a hablar de las personas tóxicas. Pero esta vez será con la intención de aconsejaros cómo detectarlas en vuestro lugar de trabajo y así actuar…

Las personas tóxicas pueden arruinar tu empresa

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Un ambiente de trabajo contaminado por la toxicidad acabará minando la moral de los empleados, así como su rendimiento Para comenzar creemos que lo mejor sería identificar desde un principio lo que entendemos como una persona tóxica. Si…

Las nuevas generaciones no quieren comprometerse con sus empresas

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La generación Z y los millennials sienten un fuerte lazo afectivo hacia sus entornos de trabajo, pero no compromiso de continuidad Actualmente las empresas están presenciando un fenómeno que anteriormente nunca se había dado: en los equipos…

Preguntas que no tienes que hacer en una entrevista de trabajo

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Es frecuente encontrarse con preguntas inútiles o de mal gusto en procesos de selección No es ningún secreto que hay una serie de cuestiones “clásicas” que todo el mundo se ha encontrado alguna vez cuando postula para un empleo. Preguntas…
Guerra de talento

¿Por qué tu empresa está perdiendo la guerra por el talento?

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La gran renuncia, la pandemia y el cambio generacional: el cóctel perfecto para desatar la guerra por el talento La guerra por el talento o The War for Talent es un término acuñado por Steven Hankin, de McKinsey & Company, en 1997. Este…

La lucha por la rehumanización del trabajo

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Pese a lo que algunos “visionarios” pretenden dar a entender, el progreso tecnológico no llevará al fin del trabajo. Al menos no hay nada que indique lo contrario, pero sí lo cambiará para siempre. Este fenómeno de cambio es algo que…

Las nuevas motivaciones para el trabajo

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El aumento de la prosperidad en los países ricos ha hecho que las personas necesiten trabajar menos tiempo que en el pasado   El crecimiento económico ha ido estancándose paulatinamente en los países occidentales durante las últimas…