cultura empresarial

La importancia de la integración cultural en las fusiones y adquisiciones de empresas 

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La convergencia cultural es vital para que las M&A no fracasen  El mundo empresarial está usando las M&A para controlar la impredecibilidad de los efectos económicos que está aún generando la pandemia y encontrar la mejor estrategia.…
Gran dimisión en EEUU

The Great Resignation, la gran renuncia de los trabajadores en Estados Unidos

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La Gran Dimisión o la Gran Renuncia es un fenómeno que está haciendo tambalear la economía estadounidense e iniciando un presumible cambio en la cultura del trabajo de su sociedad. Esta tendencia económica se caracteriza por la dimisión…
la mentira del propósito

El propósito: ¿es una mentira?

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¿Propósito es marketing? ¿Propósito es tener una política de RSC o hacer donaciones esporádicas? No, el propósito es algo que va desde dentro hacia afuera, es una fuerza interna que va más allá de lo que queremos contar, vinculado…
como despedir con valores

6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados

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La mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado…
The ValueSquares Model

The ValueSquares Methodology: por qué elegirla

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Desde hace 7 años, nos hemos propuesto ser la alternativa ética a la gestión de personas. Trabajar por y con valores, humanizando el sector de los recursos humanos es nuestro propósito. Es por esto que nace Ethikos 3.0  Más del 40%…
Liderazgo por valores

No me digas qué tengo que hacer: Liderazgo por valores en tu empresa

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Debido, entre otros factores, a la globalización y a la presencia cada vez mayor de la tecnología, el entorno laboral actual se ha convertido en un entorno competitivo, complejo, y en constante cambio: empleos que hasta ahora funcionaban quedan…
Empresas con propósito - 3 ejemplos

3 ejemplos de empresas con propósito

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Siempre pedimos a nuestros colaboradores que crean en el proyecto, ¿pero qué les damos a cambio? Más allá de las condiciones ofrecidas, lo cierto es que no es lo mismo trabajar en una compañía que sólo busca beneficios económicos (lo…
Imagen activista de talento

Activista de talento

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Hace bastante tiempo que no escribo; no sé si es buena señal - Ethikos está creciendo espectacularmente - o si es que prefiero escribir sólo cuando encuentro algo que decir. Hace tiempo que luchamos por cambiar el mundo a través de nuestra…
empresas con personalidad

Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca

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Una cultura corporativa bien definida e implementada da como resultado una empresa con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías? Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su…