Conversación de julio

Cómo preparar una conversa por bajo desempeño

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Es un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento,…
Vagos en la oficina.

¿Cuántos jetas hay en tu trabajo, reconoces alguno de estos?

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Esa gente que no hace nada y enturbia todo es la causa de muchos males de cabeza. Hay muchos tipos de parásitos en el trabajo, los jetas que no hacen nada, se escaquean y enturbian cualquier ambiente laboral son de los más comunes. Algunos…
Jornada Laboral de cuatro días

La jornada laboral de cuatro días, ¿buena o mala idea?

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Es un tema recurrente durante los últimos meses, muchos países lo están probando, pero aún no hay nada claro La jornada laboral de cuatro días es un sueño para muchos. Algo completamente irreal para otros. ¿La veremos? ¿Cuánto tardará…

La sostenibilidad en los procesos de selección

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Sostenibilidad es un concepto con diferentes acepciones, todas tienen algo que decir sobre el futuro de tu empresa Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que se nos suele venir a la cabeza es su definición como concepto en el ámbito…

Aprende a realizar el onboarding en el metaverso

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Realizar un buen onboarding es vital para que un empleado se adapte bien a la empresa Si alguien necesita refrescar memoria sobre qué es el metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo…

Workaholism: cuando el trabajo se convierte en adicción

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¿Estás seguro de que la causa de tu estrés en el trabajo es tu jefe y no tú mismo? Cada vez más personas se auto explotan deliberadamente en su propio trabajo, incluso llegando a perjudicar su salud física y mental. La adicción al trabajo,…

¿Por qué es tan importante RRHH para tu empresa?

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A continuación, expondremos varios aspectos en los que Recursos Humanos o, como preferimos decir nosotros, People and Culture, tiene una importancia vital para el correcto funcionamiento de una empresa. Búsqueda de talento Conocido tradicionalmente…

No todo el mundo tiene talento ni capacidad

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Lo normal en la vida es ser mediocre, no vales menos como persona por no tener un talento excepcional. Como empresa, tampoco debes sentirte culpable por tratar de encontrar a esos sujetos que van a darte un impulso que no pueden dártelo los…
diversidad

Diversidad en el trabajo: Las personas trans

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Una es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999). ¿Quiénes somos? Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad…

Las tendencias en People Management para 2022

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El mundo de People and Culture está cambiando a pasos agigantados, te explicamos las tendencias más relevantes. La pandemia ha tenido efectos categóricos para el mundo del trabajo, estamos viviendo un cambio en este mismo instante que no…