La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
https://www.ethikos.es/wp-content/uploads/2024/04/sesgos-cognitivos-en-la-seleccion-de-personal.png9241640Alejandra rodriguezhttps://www.ethikos.es/wp-content/uploads/2016/08/logo_ethikos_COLOR2.pngAlejandra rodriguez2024-04-03 10:30:442024-04-03 10:30:44Sesgos cognitivos en la selección de personal
La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
https://www.ethikos.es/wp-content/uploads/2024/04/sesgos-cognitivos-en-la-seleccion-de-personal.png9241640Alejandra rodriguezhttps://www.ethikos.es/wp-content/uploads/2016/08/logo_ethikos_COLOR2.pngAlejandra rodriguez2024-04-03 10:30:442024-04-03 10:30:44Sesgos cognitivos en la selección de personal
Utilizamos cookies para ofrecer una mejor experiencia. Si continúa navegando, acepta su utilización.ACEPTARRejectMás Información
Política de Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Sesgos cognitivos en la selección de personal
Blog, Criterios ESG, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Selección por valoresLa selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]