¿Cómo ser una organización sostenible?
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Sostenibilidad, TrabajoA propósito del Día Mundial de la Tierra que se conmemora este 22 de abril, hemos decidido hablar sobre la importancia de convertirse en una organización sostenible, para que las generaciones venideras puedan disponer de un planeta en las…
Claves para delegar eficazmente
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, TrabajoPara nadie es un secreto que una de las mejores herramientas para convertirse en un buen líder, es aprender a delegar tareas. No solo porque le permite al director o mánager del departamento concentrarse en los proyectos más complejos, sino…
5 tácticas para evitar la rotación de personal
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentLa rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente…
Feedback: la pieza clave en el desempeño de tu equipo
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, TrabajoEn cualquier organización, la implementación de un feedback periódico desempeña un papel importante. ¿Por qué? Porque cuando los empleados se sienten valorados, escuchados y apoyados, se implican más en su trabajo y se comprometen con…
Buscamos aliados en el trabajo
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sin categorizar, Sostenibilidad, Trabajo
La desigualdad de género sigue siendo un problema crítico en el lugar de trabajo moderno. A pesar de los avances en la igualdad de género a lo largo de los años, las mujeres todavía enfrentan numerosos desafíos en el lugar de trabajo,…
Superar el caos: resiliencia, comunicación y trabajo en equipo
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sin categorizar, TrabajoEl cambio es una parte inevitable del entorno laboral, ya sea debido a cambios en el mercado, avances en la tecnología o cambios en el personal, como la rotación de talento.
De hecho, según un informe del Work Institute, los empleadores…
¿Es posible despedir con respeto?
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, TrabajoLa ola de despidos en las grandes corporaciones que comenzó en 2022 sigue extendiéndose por múltiples sectores, a medida que las empresas ajustan sus plantillas y se aprietan el cinturón en medio de la preocupación por la ralentización…
Is the dream job a fallacy?
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sin categorizar, TrabajoWould you like to know what is the dream job of people worldwide?
In November last year, the company Remitly published a study: Dream Jobs Around The World in which they show, through Google searches, the dream jobs in each country. To get…
How ChatGPT is Transforming the Way We Hire and Manage Talent
Blog, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Metaverso, Personal, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sin categorizar, TrabajoThe traditional understanding of work has changed dramatically in recent years, driven by the growth of remote and hybrid work, new technologies, and various economic and social factors. To keep up with this evolving wokplace environment, companies…
Empleos verdes: la nueva era de trabajos sostenibles
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sostenibilidad, Trabajo¿Empleos verdes, empleos del futuro?
El 2023 no pinta muy bien laboralmente hablando. La inflación y el contexto económico está causando grandes despidos en grandes empresas como Google o Amazon. No obstante, toda parte mala tiene su…