Cómo sobrevivir a un jefe idiota
Blog, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentTodos hemos sufrido alguna vez a un necio como jefe, te damos consejos para sobrevivir a ello
Tener a un buen jefe o líder es de agradecer. Puede servir como una gran fuente de motivación e impulsar a uno hacia el éxito. Una figura que ayude…
Google acelera sus procesos de selección, ¿buena idea?
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLos procesos de selección están cambiando continuamente, sobre todo a raíz de la implementación de nuevas tecnologías.
La selección de personal no deja de evolucionar, metodologías nuevas surgen y dejan atrás a las formas arcaicas y…
¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentTe dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla
Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando…
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLos recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen
Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…
Del Homo Sapiens a la generación Z
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad
La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además,…
El teletrabajo no es tan sostenible como crees
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos HumanosLo primero que pensamos cuando se habla sobre teletrabajo y sostenibilidad es que trabajar en casa tiene que ser positivo para el medio ambiente. Evitar el transporte desde el hogar hasta la oficina disminuye mucho nuestra huella ecológica.…
Las mujeres están cambiando las empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Sin categorizarEl empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral
Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…
Las personas tóxicas pueden arruinar tu empresa
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentUn ambiente de trabajo contaminado por la toxicidad acabará minando la moral de los empleados, así como su rendimiento
Para comenzar creemos que lo mejor sería identificar desde un principio lo que entendemos como una persona tóxica. Si…
Las nuevas generaciones no quieren comprometerse con sus empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLa generación Z y los millennials sienten un fuerte lazo afectivo hacia sus entornos de trabajo, pero no compromiso de continuidad
Actualmente las empresas están presenciando un fenómeno que anteriormente nunca se había dado: en los equipos…
¿Por qué tu empresa está perdiendo la guerra por el talento?
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLa gran renuncia, la pandemia y el cambio generacional: el cóctel perfecto para desatar la guerra por el talento
La guerra por el talento o The War for Talent es un término acuñado por Steven Hankin, de McKinsey & Company, en 1997. Este…