Las mujeres están cambiando las empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Sin categorizarEl empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral
Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…
Aprende a identificar a las personas tóxicas en tu trabajo
Blog, Cultura de empresa, Personal, Recursos HumanosSabemos que estos sujetos pueden arruinar tu empresa, te ayudamos a detectarlos
Hoy volvemos a hablar de las personas tóxicas. Pero esta vez será con la intención de aconsejaros cómo detectarlas en vuestro lugar de trabajo y así actuar…
Las personas tóxicas pueden arruinar tu empresa
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentUn ambiente de trabajo contaminado por la toxicidad acabará minando la moral de los empleados, así como su rendimiento
Para comenzar creemos que lo mejor sería identificar desde un principio lo que entendemos como una persona tóxica. Si…
¿Es la rotación en el trabajo tan mala como parece?
Blog, Career Support, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, Sin categorizar
El índice de rotación afecta directamente al rendimiento de las empresas.
La rotación en el trabajo es un fenómeno que lleva años con una fuerte presencia en el mercado laboral y tiene un efecto directo en la vida de los trabajadores…
La diferencia entre inclusión y diversidad
Blog, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentDos conceptos que habitualmente son entendidos como ‘lo mismo’, pero que guardan entre sí numerosas diferencias, necesarias de entender para poder hacer realidad la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Diferentes pero complementarios.…
6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos HumanosLa mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido
Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado…
Arriesguémonos a encontrar nuestro IKIGAI
Blog, PersonalArriesguémonos a encontrar nuestro IKIGAI, pareciera tener la clave para una vida feliz y plena
Japón, cuya esperanza de vida es una de las más altas del mundo, viviendo en promedio 83 años es un país con muchas enseñanzas.…