estrategia

La estrategia organizacional

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Cada año es necesario que las organizaciones revisen la estrategia general y para esto se requiere analizar todos los procesos, tendencias,  feedbacks de los colaboradores, clima laboral, el mercado y los resultados organizacionales del ejercicio…
desconectar del trabajo

5 consejos para desconectar del trabajo en la era digital

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¿Desconectar del trabajo es posible?... El día tiene 24 horas. 8 deberían ser para dormir y otras 8 para trabajar (por lo general). Nos sobran 8 horas al día para disfrutar y/o desconectar del trabajo. Sin embargo, esto no siempre es así.…
Conversación entre people y mánagers

La conversación entre el dep. de People y el Mánager

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¿Cuántas veces has leído, escuchado, predicado que la comunicación entre las áreas de People y el mánager es la clave del éxito? Por mucho que lo hayamos comentado, la realidad es muy diferente porque nos dejamos llevar por la rutina…
teletrabajo

Teletrabajo: tips para conectar con tu equipo

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Si algo nos dejó claro la pandemia en cuanto a lo profesional, es que la posibilidad de hacer trabajo híbrido, remoto o teletrabajo debería ser casi obligado en cualquier organización (claro está, en las que se pueda realizar según sus…

Diversidad funcional y empleo: el reto de la inclusión

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Incluir a las personas con diversidad funcional en el trabajo aún sigue siendo un gran reto. Cada 3 de diciembre se conmemora el “Día mundial de las personas con discapacidad”. En el marco de este día, Ethikos ha lanzado un webinar coloquio…
recruiter

5 habilidades clave que todo recruiter necesita para 2023

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El mundo del recruitment está cambiando y por ello las habilidades clave que necesita un recruiter debe estar en constante mejora. Hace un par de semanas os hablamos de las tendencias HR para 2023 y una de ellas era la selección de personas…
Tendencias HR 2023

Tendencias HR para 2023: cómo aplicarlas

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El pasado viernes Ethikos realizó un evento en el metaverso:"Tendencias HR para 2023 y cómo aplicarlas". En él hablamos de todo lo que estaba pasando en el ámbito de People & Culture (Recursos Humanos). Que no son tiempos fáciles lo…
diversidad en las organizaciones

Cómo incluir la diversidad en las organizaciones

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Parece que ahora ha incrementado la preocupación por incluir la diversidad en las organizaciones. La incluimos en nuestros job descriptions, participamos en las marchas del orgullo, ponemos banderas en nuestros logos, contratamos a personas…
Liderazgo inclusivo

¿Qué es un liderazgo inclusivo?

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El liderazgo inclusivo son dos palabras que están por todas partes y las empresas están en búsqueda continua de personas líderes que sepan gestionar un equipo y que además ya estén instruidas en inclusión, pero ¿a qué se refieren con…

Gestión y atracción de talento con impacto

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Hoy 18 de octubre, con un café en la mano se ha discutido sobre "Gestión y atracción de talento con impacto".  Café con impacto es una iniciativa de Comunidad B de Catalunya, en el marco de Barcelona+B  que nos invita a debatir y poner…