Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEn la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados…
Criterios ESG: beneficios y casos de éxito
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based Recruitment, SostenibilidadA medida que las organizaciones se vuelven cada vez más conscientes de su impacto en el medio ambiente y la sociedad, la importancia de las prácticas ambientales, sociales y de gobierno ha crecido significativamente. Pero ¿qué son los criterios…
Selección por Valores en la cultura organizacional
Blog, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentLa selección de personal es un proceso vital para cualquier empresa, ya que consiste en escoger al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de la organización. Este proceso incluye la entrevista con los candidatos donde se evalúan sus…
IA: la clave para lugares de trabajo inclusivos
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Inteligencia Artificial, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEn los últimos años, la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ha sido ampliamente reconocida por organizaciones de todo el mundo. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad e inclusión dentro de un lugar de trabajo…
Evita los sesgos en tu proceso de selección
Blog, Cultura de empresa, Procesos de selección, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl trabajo que llevan a cabo las personas que hacen parte del proceso de selección de una organización, es uno de los más difíciles. No solo por el hecho de que son los encargados de realizar los procesos de selección que cubrirán las…