Liderazgo situacional

El liderazgo situacional se adapta a las necesidades de las personas y las situaciones, desbloqueando el potencial, el crecimiento y el éxito para todos. 

Por eso, en este programa podrás aprender habilidades y métodos para asegurar un liderazgo efectivo enfocado a personas y objetivos, analizando el estilo interpersonal de liderazgo y su utilización para la gestión del cambio. 

  • Obtendrás herramientas prácticas de cómo gestionar(se) y cómo gestionar equipo en tiempos de cambio. 
  • Facilitarás la resolución de conflictos. 
  • Entenderás los conceptos clave del liderazgo situacional que permita un liderazgo flexible, con métodos y puestas en acción prácticas a corto plazo. 
  • Asegurarás una comunicación efectiva para el desarrollo: dar y recibir feedback, método DESC. 
  • Obtendrás un seguimiento de 21 días para preguntar todas tus dudas. 
  • Certificación al finalizar el programa. 

¿Qué aprenderás con el Liderazgo Situacional?

  1. Gestión de expectativas, objetivos y compromisos. 
  2. Introducción al liderazgo situacional y leadership coaching. 
  3. Las tres capacidades esenciales de un líder. 
  4. Los cuatro niveles de desarrollo. 
  5. Triángulo de confianza. 
  6. Niveles de desarrollo y características principales. 
  7. La flexibilidad de liderazgo. 
  8. Estilos de liderazgo. 
  9. Coaching: herramienta para el desarrollo. 
  10. Método GROW: coaching for managers. 
  11. Plan de acción y compromisos. 

Presencial, online o metaverso

Duration: 8 hours

Español - English

entrevista inclusiva

¿A quién va dirigido?

Este programa formativo está pensado y dirigido a personas que estén actualmente gestionando un equipo o aquellos que quieran mejorar las habilidades de liderazgo dentro de su organización. 

en_USEnglish