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Agenda Laboral en España: Reflexiones en el Horizonte del 2024
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Políticas DEI, Recursos Humanos, TrabajoAl adentrarnos en el año 2024, resulta imperativo analizar con perspectiva el cierre del 2023 y sus implicaciones en la realidad de la agenda laboral en España. Dos años después de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, la…
ESG change management
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Salud LaboralEn la actualidad, la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial son cada vez más prioritarias y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno) se han convertido en un factor crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización.…
La medición del impacto social: SROI
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Recursos HumanosLa medición del impacto social de negocios y proyectos se ha convertido en una necesidad fundamental en la actualidad, dejando atrás los días en que solo los indicadores financieros y los resultados de negocio eran el enfoque principal.
Hoy…
El rol de las Intervenciones Asistidas con Animales
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Personal, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Salud Laboral, SostenibilidadEn la búsqueda constante por mejorar la calidad de vida en el entorno laboral, las organizaciones están explorando innovadoras formas de promover el bienestar de sus empleados y una de las estrategias más efectivas y prometedoras, ha sido…
Atraer y retener: claves en la selección de talento
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEl proceso de selección, atracción y retención de talento es un territorio complejo en constante evolución. En un mercado laboral cada vez más competitivo, los candidatos tienen cada vez más expectativas y preferencias que desempeñan…
Gobernanza Corporativa: La 'G' en ESG
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Políticas DEI, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, TrabajoPara sobresalir en el entorno competitivo empresarial actual, las organizaciones deben adoptar modelos de negocio que fomenten la transparencia, la ética y la eficiencia. En este contexto, la gobernanza corporativa se erige como un pilar fundamental…
¿Qué es la Agricultura Regenerativa?
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Recursos Humanos, SostenibilidadEn medio de los campos dorados de España y en los vastos paisajes agrícolas de la Unión Europea, se está escribiendo una nueva historia sobre la tierra que cultivamos, la comida que consumimos y el futuro que todos compartimos. La agricultura…
¿Qué es el activismo corporativo y por qué es tendencia?
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Personal, Políticas DEI, Recursos Humanos, SostenibilidadEl activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones. Es por eso que, en el mundo empresarial…
Mascotas y salud mental en la oficina
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Salud LaboralTras unas merecidas vacaciones de verano, la vuelta a la rutina laboral puede ser un desafío emocional. La necesidad de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional se convierte en un tema central de conversación en las oficinas,…
¿Cómo vencer el síndrome postvacacional?
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Recursos Humanos, Salud LaboralAhora que ha finalizado la temporada de verano, ¿te has sentido alguna vez abrumado por la fatiga y/o falta de energía en tu entorno laboral? ¿O quizás has experimentado una pérdida de motivación y entusiasmo para abordar tus responsabilidades?…