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Del cultural fit al cultural add: Selección DEIB
Blog, Career Support, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, TrabajoEs innegable que una organización que aspira a destacar en su industria debe abandonar la comodidad de la homogeneización, también conocida como "fit cultural", y optar por la creatividad e innovación que aporta la diversidad e inclusión…
Cómo preparar una conversa por bajo desempeño
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos HumanosEs un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento,…
Diversidad en el trabajo: Las personas trans
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, PersonalUna es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999).
¿Quiénes somos?
Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad…
¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentTe dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla
Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando…
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLos recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen
Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…
El teletrabajo no es tan sostenible como crees
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos HumanosLo primero que pensamos cuando se habla sobre teletrabajo y sostenibilidad es que trabajar en casa tiene que ser positivo para el medio ambiente. Evitar el transporte desde el hogar hasta la oficina disminuye mucho nuestra huella ecológica.…
Las nuevas generaciones no quieren comprometerse con sus empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLa generación Z y los millennials sienten un fuerte lazo afectivo hacia sus entornos de trabajo, pero no compromiso de continuidad
Actualmente las empresas están presenciando un fenómeno que anteriormente nunca se había dado: en los equipos…
Las nuevas motivaciones para el trabajo
Blog, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl aumento de la prosperidad en los países ricos ha hecho que las personas necesiten trabajar menos tiempo que en el pasado
El crecimiento económico ha ido estancándose paulatinamente en los países occidentales durante las últimas…
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
Blog, Cultura de empresa, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes?
En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo.…
Cómo crear una estrategia efectiva de búsqueda de empleo
Blog, Recursos Humanos, TrabajoSon muchas las personas que están en este momento buscando un trabajo, un nuevo reto, emprender, cambiar la realidad de su día a día. Con la intención de ayudaros en ese plan, os queremos compartir nuestros “primeros pasos” para conseguir…