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Mental health: the key to Alcaraz's success
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Salud Laboral, Values-based RecruitmentLa historia de éxito de Carlos Alcaraz es un testimonio inspirador de cómo el enfoque en la salud mental puede ser clave para alcanzar grandes logros. A medida que se codea con los mejores en el mundo del tenis, Alcaraz ha comprendido la importancia…
AI in the employment of people with disabilities
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Inteligencia Artificial, iTeletrabajo, News, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEn un contexto en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son cada vez más valoradas en todos los aspectos de nuestra sociedad, incluido el ámbito laboral, se busca reducir los sesgos y riesgos de discriminación. Sin embargo, cuando…
El poder del onboarding DEI
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEl proceso de incorporación estratégica o "onboarding" es esencial para garantizar el éxito a largo plazo de los nuevos empleados, desde su contratación hasta su completa integración en la cultura de la organización. Sin embargo, hay un…
RRHH y el futuro laboral: Informe del Foro Económico Mundial 2023
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Inteligencia Artificial, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEl rápido avance de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de automatización está transformando el lugar de trabajo, presentando oportunidades y desafíos tanto para las organizaciones, como para los empleados, así como para…
Criterios ESG desde la mirada de RRHH
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentÚltimamente hemos hablado del contexto de los criterios ESG para el crecimiento y desarrollo empresarial. En este blog, exploraremos cómo el departamento de RRHH desempeña un papel fundamental al reducir la discriminación interna, promoviendo…
Criterios ESG: la ruta hacia la ética empresarial
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based Recruitment, TrabajoEn un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han convertido en un marco integral para evaluar el desempeño de las organizaciones.
De…
Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEn la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados…
IA: la clave para lugares de trabajo inclusivos
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Inteligencia Artificial, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEn los últimos años, la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ha sido ampliamente reconocida por organizaciones de todo el mundo. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad e inclusión dentro de un lugar de trabajo…
Diversidad funcional y empleo: el reto de la inclusión
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, TrabajoIncluir a las personas con diversidad funcional en el trabajo aún sigue siendo un gran reto. Cada 3 de diciembre se conmemora el “Día mundial de las personas con discapacidad”. En el marco de este día, Ethikos ha lanzado un webinar coloquio…
Lo que preocupa a las empresas: inflación y talento
Blog, Cultura de empresa, News, Recursos Humanos, TrabajoLa inflación, la escasez de talento, la innovación tecnológica, la crisis energética y los problemas en la cadena de suministros son las principales preocupaciones de los altos cargos de las empresas estadounidenses.
A continuación,…