Posts
La sostenibilidad en los procesos de selección
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment, SostenibilidadSostenibilidad es un concepto con diferentes acepciones, todas tienen algo que decir sobre el futuro de tu empresa
Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que se nos suele venir a la cabeza es su definición como concepto en el ámbito…
Las tendencias en People Management para 2022
Blog, Gestión por valores, News, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl mundo de People and Culture está cambiando a pasos agigantados, te explicamos las tendencias más relevantes.
La pandemia ha tenido efectos categóricos para el mundo del trabajo, estamos viviendo un cambio en este mismo instante que no…
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLos recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen
Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…
Las mujeres están cambiando las empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Sin categorizarEl empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral
Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
Blog, Cultura de empresa, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes?
En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo.…
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), tres claves de futuro
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLas DE&I marcarán el futuro de las empresas, aquí te mostramos el porqué y el cómo
Ethikos siempre ha apostado por respetar, fomentar y valorar las DE&I. Nos congratula saber que cada vez más entidades entienden la importancia…
Ethikos Talks: D&I de las personas trans en las empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos
Hablamos con Chebi Bouroncle, psicóloga doctorando en Psicología Social en personas trans e inmigrantes, sobre D&I (diversidad e inclusión) en el colectivo LGTB+
¿Hasta qué punto puede afectar a una persona trans o no binaria…
Diez formas de conseguir un ambiente de trabajo más diverso e inclusivo
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos HumanosUn ambiente diverso e incluso es clave para mejorar el rendimiento de las empresas
Promocionar y mejorar la diversidad e inclusión en el trabajo es una iniciativa que muchas empresas están tomando últimamente y es algo que celebramos, pero…