Posts
Selección por Valores en la cultura organizacional
Blog, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentLa selección de personal es un proceso vital para cualquier empresa, ya que consiste en escoger al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de la organización. Este proceso incluye la entrevista con los candidatos donde se evalúan sus…
Cómo preparar una conversa por bajo desempeño
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Recursos HumanosEs un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento,…
¿Cuántos jetas hay en tu trabajo, reconoces alguno de estos?
Blog, Gestión por valores, Personal, Recursos HumanosEsa gente que no hace nada y enturbia todo es la causa de muchos males de cabeza.
Hay muchos tipos de parásitos en el trabajo, los jetas que no hacen nada, se escaquean y enturbian cualquier ambiente laboral son de los más comunes. Algunos…
Diversidad en el trabajo: Las personas trans
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, PersonalUna es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999).
¿Quiénes somos?
Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad…
Las tendencias en People Management para 2022
Blog, Gestión por valores, News, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl mundo de People and Culture está cambiando a pasos agigantados, te explicamos las tendencias más relevantes.
La pandemia ha tenido efectos categóricos para el mundo del trabajo, estamos viviendo un cambio en este mismo instante que no…
Cómo sobrevivir a un jefe idiota
Blog, Gestión por valores, Personal, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentTodos hemos sufrido alguna vez a un necio como jefe, te damos consejos para sobrevivir a ello
Tener a un buen jefe o líder es de agradecer. Puede servir como una gran fuente de motivación e impulsar a uno hacia el éxito. Una figura que ayude…
¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentTe dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla
Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando…
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentLos recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen
Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…
Del Homo Sapiens a la generación Z
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Values-based Recruitment La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad
La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además,…
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
Blog, Cultura de empresa, Recursos Humanos, Values-based RecruitmentEl encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes?
En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo.…