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AI in the employment of people with disabilities
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Inteligencia Artificial, iTeletrabajo, News, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEn un contexto en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son cada vez más valoradas en todos los aspectos de nuestra sociedad, incluido el ámbito laboral, se busca reducir los sesgos y riesgos de discriminación. Sin embargo, cuando…
El poder del onboarding DEI
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEl proceso de incorporación estratégica o "onboarding" es esencial para garantizar el éxito a largo plazo de los nuevos empleados, desde su contratación hasta su completa integración en la cultura de la organización. Sin embargo, hay un…
RRHH y el futuro laboral: Informe del Foro Económico Mundial 2023
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Inteligencia Artificial, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEl rápido avance de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de automatización está transformando el lugar de trabajo, presentando oportunidades y desafíos tanto para las organizaciones, como para los empleados, así como para…
Criterios ESG desde la mirada de RRHH
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentÚltimamente hemos hablado del contexto de los criterios ESG para el crecimiento y desarrollo empresarial. En este blog, exploraremos cómo el departamento de RRHH desempeña un papel fundamental al reducir la discriminación interna, promoviendo…
Criterios ESG: la ruta hacia la ética empresarial
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Estrategia, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based Recruitment, TrabajoEn un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han convertido en un marco integral para evaluar el desempeño de las organizaciones.
De…
Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo
Blog, ESG Criteria, Cultura de empresa, Gestión por valores, Políticas DEI, Procesos de selección, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentEn la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados…
5 tácticas para evitar la rotación de personal
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Rotación de personal, Values-based RecruitmentLa rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente…
Lo que preocupa a las empresas: inflación y talento
Blog, Cultura de empresa, News, Recursos Humanos, TrabajoLa inflación, la escasez de talento, la innovación tecnológica, la crisis energética y los problemas en la cadena de suministros son las principales preocupaciones de los altos cargos de las empresas estadounidenses.
A continuación,…
No todo el mundo tiene talento ni capacidad
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, PersonalLo normal en la vida es ser mediocre, no vales menos como persona por no tener un talento excepcional. Como empresa, tampoco debes sentirte culpable por tratar de encontrar a esos sujetos que van a darte un impulso que no pueden dártelo los…
Las mujeres están cambiando las empresas
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Personal, Sin categorizarEl empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral
Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…