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Tendencias People & Culture en 2024

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En los próximos 12 meses, exploraremos tendencias 2024 clave en el área de People & Culture, identificando transformaciones fundamentales. Es esencial estar al tanto de estos cambios para profesionales del área. Las tendencias se dividen…

Selección de talento en evolución: atracción, retención y estrategias efectivas para el éxito en RRHH y el mercado laboral actual.

Atraer y retener: claves en la selección de talento

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El proceso de selección, atracción y retención de talento es un territorio complejo en constante evolución. En un mercado laboral cada vez más competitivo, los candidatos tienen cada vez más expectativas y preferencias que desempeñan…

¿Cómo vencer el síndrome postvacacional?

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Ahora que ha finalizado la temporada de verano, ¿te has sentido alguna vez abrumado por la fatiga y/o falta de energía en tu entorno laboral? ¿O quizás has experimentado una pérdida de motivación y entusiasmo para abordar tus responsabilidades?…

Descubre cómo la tendencia del 'trabajo relajado' aborda el burnout y promueve la salud mental en el entorno laboral actual.

La tendencia del 'trabajo relajado' para combatir el burnout laboral

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En un mundo donde las demandas laborales y las preocupaciones por la salud mental convergen de manera única, surge una tendencia que redefine la forma en que abordamos el trabajo y la vida. El fenómeno del 'trabajo relajado', también conocido…

A propósito del cambio que ha tenido Twitter a partir de que Elon Musk, el magnate sudafricano y fundador de Tesla, adquiriera la red social por una asombrosa cifra de 44 mil millones de dólares en mayo del año pasado, prácticamente todas las decisiones que ha tomado respecto a la plataforma del ex pajarito azul han generado una gran polémica.

Cambio cultural en Twitter: el impacto de Musk

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A propósito del cambio que ha tenido Twitter a partir de que Elon Musk, el magnate sudafricano y fundador de Tesla, adquiriera la red social por una asombrosa cifra de 44 mil millones de dólares en mayo del año pasado, prácticamente todas…

En un mundo laboral marcado por la recuperación económica tras los desafíos de la pandemia, los empleados y empleadas siguen enfrentándose a obstáculos significativos en el panorama de sus condiciones laborales. La desconexión con los planes de compensación y la pérdida de poder adquisitivo son las principales preocupaciones en el año 2023, según revela el Informe Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas 2023.

Trends in employee benefits 2023

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En un mundo laboral marcado por la recuperación económica tras los desafíos de la pandemia, los empleados y empleadas siguen enfrentándose a obstáculos significativos en el panorama de sus condiciones laborales. La desconexión con los…

¿Es posible despedir con respeto?

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La ola de despidos en las grandes corporaciones que comenzó en 2022 sigue extendiéndose por múltiples sectores, a medida que las empresas ajustan sus plantillas y se aprietan el cinturón en medio de la preocupación por la ralentización…

How ChatGPT is Transforming the Way We Hire and Manage Talent

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The traditional understanding of work has changed dramatically in recent years, driven by the growth of remote and hybrid work, new technologies, and various economic and social factors. To keep up with this evolving wokplace environment, companies…

La conversación entre el dep. de People y el Mánager

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¿Cuántas veces has leído, escuchado, predicado que la comunicación entre las áreas de People y el mánager es la clave del éxito? Por mucho que lo hayamos comentado, la realidad es muy diferente porque nos dejamos llevar por la rutina…

Diversidad funcional y empleo: el reto de la inclusión

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Incluir a las personas con diversidad funcional en el trabajo aún sigue siendo un gran reto. Cada 3 de diciembre se conmemora el “Día mundial de las personas con discapacidad”. En el marco de este día, Ethikos ha lanzado un webinar coloquio…

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