Leadership in virtual teams
El liderazgo eficaz en equipos virtuales requiere una comunicación clara, la creación de confianza y el empoderamiento de los miembros del equipo para colaborar y lograr objetivos compartidos.
En este programa formativo, buscamos enseñarte a desarrollar habilidades en comunicación, colaboración, resolución de problemas y generar confianza en un entorno remoto.
- Aprenderás a capacitar a los líderes para administrar equipos virtuales de manera efectiva.
- Optimizarás la productividad y el logro de los objetivos compartidos. Los temas cubiertos pueden incluir herramientas de
- Desarrollarás las habilidades y el conocimiento necesarios para liderar con éxito equipos virtuales en el lugar de trabajo.
- Obtendrás un seguimiento de 21 días para preguntar todas tus dudas.
- Certificación al finalizar el programa.
¿Qué aprenderás?
- Definición de objetivos y resultados.
- Adaptando los recursos.
- Comunicación virtual e intercultural.
- Estrategias de formación de equipos remotos.
- Competencias clave para realizar un buen leadership in virtual teams .
- Fomentando una cultura de aprendizaje.
- Resolución de conflictos.
- Evaluando la efectividad.
- Tendencias emergentes en el leadership en equipos virtuales.
Presencial, online o metaverso
Duración: 8 horas
Español - English
¿A quién va dirigido?
El programa formativo de leadership for virtual teams está pensado y dirigido a personas que estén actualmente gestionando un equipo a distancia o aquellos que quieran mejorar las habilidades de liderazgo en equipos remotos o híbridos dentro de su organización.
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