Transforma tu estrategia de selección con nuestro Programa Formativo Presencial en DEIB
Descubre cómo innovar y liderar en procesos de selección centrados en la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) con nuestro exclusivo programa formativo.
Estas jornadas formativas en Barcelona y Madrid te equiparán con las herramientas y conocimientos necesarios para atraer, evaluar y retener talento diverso en un entorno empresarial en constante cambio.
"El 78% de las organizaciones europeas todavía no tiene un plan establecido para aplicar criterios de taxonomía social en los procesos de selección estratégicos".
¿Por qué nuestro Programa DEIB?
Experiencia Comprobada:
Aprovecha nuestra trayectoria internacional en selección y headhunting, con un enfoque pionero en criterios ESG.
Contenido Innovador:
Desde la comprensión de los valores como herramienta básica en la selección hasta técnicas avanzadas para evitar sesgos cognitivos, nuestro programa cubre todos los aspectos esenciales para modernizar tus procesos de selección.
Metodología Práctica:
A través de dos jornadas formativas presenciales intensivas, seguidas de seguimiento personalizado y una sesión de refresco, garantizamos una experiencia de aprendizaje inmersiva y aplicable.
Resultados Tangibles:
Empodera a tu equipo para tomar decisiones de contratación más acertadas, promoviendo un ambiente de trabajo más inclusivo y competitivo.
The ValueSquares Methodology:
Metodología creada con el departamento de psicología de la Universidad de Barcelona, que aplican más de 500 organizaciones en nuestro país. Con resultados probados y medibles.
Regístrate Ahora
Lo que aprenderás:
– La importancia de la selección por valores y cómo implementarla efectivamente.
– Estrategias para mejorar la experiencia del candidato y del empleado.
– Técnicas para minimizar los sesgos cognitivos y mejorar la toma de decisiones en las entrevistas.
– Cómo utilizar los criterios ESG para fortalecer tu estrategia de selección.
El contenido de nuestro Programa DEIB
1. Criterios ESG
2. La selección DEIB como herramienta estratégica
3. Valores: herramienta básica para la selección de personas
4. Entrevistas individuales
5. The ValueSquares Methodology
6. Entrevistas y dinámicas grupales
7. Growth agility: cómo medimos el potencial
8. Sesgos cognitivos y retos en la selección
9. Toma de decisiones en las entrevistas
10. Employee experience
11. Candidate experience
¿A quién va dirigido?
Escucha lo que dicen de nuestros programas:
Nuestra formación va enfocada hacia:
Este programa es ideal para líderes de recursos humanos, gerentes de contratación y cualquier profesional involucrado en procesos de selección que busque incorporar prácticas más equitativas e inclusivas en su organización.
Te acompañará nuestro Crafted Team
Integrado por nuestros estrategas artesanos, con años de experiencia dedicados a la Selección DEIB:
Programa de Selección sobre Diversidad Equidad Inclusión Pertinencia
Barcelona
Abril 08 - 09 / 2024
Madrid
Abril 15 - 16 / 2024
Modalidad Presencial
Duración: 12 horas
(6 horas x día)
Español
Conoce nuestro más reciente caso de Selección DEIB
Formamos a más de 1.000 mánagers de Leroy Merlin España en Selección DEIB
Descubre cómo gracias al progama de Selección DEIB, impartido a más de 1.000 mánagers a nivel nacional, les ayudamos a estar cada vez más cerca de sus objetivos.
¿Te gustaría recibir un diagnóstico gratuito en selección de personal «Diversity Hire Metrics» o contar con el acompañamiento de nuestros artesanos estratégicos en tus procesos de selección a través de nuestro programa «DiversiMentor»?
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