Recruitment for non recruiters
Este programa te ayudará a tener herramientas prácticas y metodologías fiables para llevar a cabo un proceso de selección exitoso incorporando conceptos y criterios que te permitan encontrar las personas que mejor se adapten al puesto, al equipo y a la organización.
- Te enseñaremos los fundamentos de la selección de personas.
- Aprenderás a hacer las preguntas adecuadas para identificar y medir comportamientos observables: potencial, cultura y competencias, siendo siempre inclusivo.
- Serás capaz de dominar todo el proceso de selección de inicio a fin: conceptos, herramientas y metodologías.
- Obtendrás un seguimiento de 21 días para preguntar todas tus dudas.
¿Qué aprenderás?
- Objetivos de un proceso de selección y fases para realizarlo.
- Definición del perfil: definición técnica, potencial y Growth Agility.
- Comunicación interna entre los equipos involucrados.
- Definición de competencias: Qué son y cómo preguntar para poder validarlas.
- Sesgos: definición y cómo ser consciente de ellos.
- Metodologías y tipos de entrevistas.
- Evaluación de las entrevistas.
Presencial, online o metaverso
Duración: 8 horas
Español - English
¿A quién va dirigido?
Este programa formativo está pensado y dirigido a personas que estén actualmente gestionando un equipo o estén en los comienzos de su carrera en el sector de los RR.HH.
Te acompañarán:
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