Programa de Selección DEI
Diversidad, Equidad e Inclusión
PROGRAMA EN ABIERTO
Al seleccionar de manera inclusiva, las empresas consideran aspectos como la diversidad de género, la inclusión de personas de diferentes orígenes étnicos y culturales, así como la igualdad de oportunidades para personas con discapacidades.
Con este Programa Formativo:
- Serás capaz de comprender y aplicar los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) en el proceso de selección de personal.
- Aprenderás a utilizar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) como una herramienta estratégica en la selección de personas.
- Adquirirás herramientas para identificar el potencial de desarrollo de los candidatos.
- Obtendrás un seguimiento de 21 días para preguntar todas tus dudas.
¡Únete a nuestro programa en abierto donde podrás aplicar los conocimientos al salir de clase!
¿Qué aprenderás con la Selección DEI?
- Serás capaz de comprender y aplicar los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) en el proceso de selección de personal.
- Aprenderás a utilizar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) como una herramienta estratégica en la selección de personas.
- Sabrás cómo promover la diversidad en el lugar de trabajo y crear equipos inclusivos.
- Serás capaz de identificar a candidatos que compartan los valores de la organización.
- Adquirirás habilidades para formular preguntas efectivas y evaluar a los candidatos de manera justa y objetiva.
- Conocerás diferentes tipos de entrevistas y dinámicas grupales y cuándo ponerlas en práctica.
- Serás consciente de los sesgos cognitivos comunes que pueden influir en la selección de personal y aprenderás a mitigarlos.
- Obtendrás habilidades para tomar decisiones fundamentadas y objetivas durante el proceso de selección. Aprenderás a evaluar de manera equitativa las habilidades, competencias y ajuste cultural de los candidatos.
- Aprenderás a diseñar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Sabrás cómo brindar retroalimentación constructiva y mantener una comunicación clara y transparente con los candidatos.
Modalidad Online
Duración: 32 horas
Español
Para conocer más detalles sobre el programa formativo como el contenido, los horarios y la inversión, descarga el documento
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¿A quién va dirigido?
- Personas que ya cuenten con una formación anterior de selección o RR.HH.
- Managers de equipo o Hiring manager.
- Talent adquisition
- Executives
- Personas a las que les interese hacer entrevista justas
Te acompañarán:
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