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Feedback en el proceso de selección

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Desarrollar una cultura de feedback en el proceso de selección es vital para el crecimiento de la organización y de los futuros colaboradores. Es por eso que, saber lo que funciona (y lo que no) ayuda a los candidatos a identificar oportunidades…
La conexión entre el feedback y el compromiso de los empleados

Feedback: la pieza clave en el desempeño de tu equipo

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En cualquier organización, la implementación de un feedback periódico desempeña un papel importante. ¿Por qué? Porque cuando los empleados se sienten valorados, escuchados y apoyados, se implican más en su trabajo y se comprometen con…