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Descubre cómo la selección por valores puede impactar positivamente la estrategia empresarial y mejorar la cultura organizacional.

Selección por Valores en la cultura organizacional

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La selección de personal es un proceso vital para cualquier empresa, ya que consiste en escoger al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de la organización. Este proceso incluye la entrevista con los candidatos donde se evalúan sus…
Conversación de julio

Cómo preparar una conversa por bajo desempeño

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Es un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento,…
Vagos en la oficina.

¿Cuántos jetas hay en tu trabajo, reconoces alguno de estos?

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Esa gente que no hace nada y enturbia todo es la causa de muchos males de cabeza. Hay muchos tipos de parásitos en el trabajo, los jetas que no hacen nada, se escaquean y enturbian cualquier ambiente laboral son de los más comunes. Algunos…
diversidad

Diversidad en el trabajo: Las personas trans

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Una es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999). ¿Quiénes somos? Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad…

Las tendencias en People Management para 2022

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El mundo de People and Culture está cambiando a pasos agigantados, te explicamos las tendencias más relevantes. La pandemia ha tenido efectos categóricos para el mundo del trabajo, estamos viviendo un cambio en este mismo instante que no…

Cómo sobrevivir a un jefe idiota

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Todos hemos sufrido alguna vez a un necio como jefe, te damos consejos para sobrevivir a ello Tener a un buen jefe o líder es de agradecer. Puede servir como una gran fuente de motivación e impulsar a uno hacia el éxito. Una figura que ayude…

¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips

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Te dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando…

¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…

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Los recruiters sin experiencia perjudican  los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…

Del Homo Sapiens a la generación Z

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 La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además,…
Liderazgo

Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add

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El encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes? En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo.…