Entradas

Del cultural fit al cultural add: Selección DEIB

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Es innegable que una organización que aspira a destacar en su industria debe abandonar la comodidad de la homogeneización, también conocida como "fit cultural", y optar por la creatividad e innovación que aporta la diversidad e inclusión…

Agenda Laboral en España: Reflexiones en el Horizonte del 2024

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Al adentrarnos en el año 2024, resulta imperativo analizar con perspectiva el cierre del 2023 y sus implicaciones en la realidad de la agenda laboral en España. Dos años después de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, la…

Tendencias People & Culture en 2024

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En los próximos 12 meses, exploraremos tendencias 2024 clave en el área de People & Culture, identificando transformaciones fundamentales. Es esencial estar al tanto de estos cambios para profesionales del área. Las tendencias se dividen…

Explorando la Diversidad Funcional en HR

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Bienvenidos a una exploración en las complejidades y oportunidades de la inclusión laboral, un terreno donde la diversidad no es solo un objetivo sino la esencia misma del progreso. Este domingo 03 de diciembre, celebramos el Día Internacional…
¿Vuestra organización está lista para la gestión del cambio hacia ESG?

Gestión del cambio ESG

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En la actualidad, la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial son cada vez más prioritarias y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno) se han convertido en un factor crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización.…
El SROI es una metodología para evaluar de manera integral el impacto de los proyectos, generado por las intervenciones sociales.

La medición del impacto social: SROI

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La medición del impacto social de negocios y proyectos se ha convertido en una necesidad fundamental en la actualidad, dejando atrás los días en que solo los indicadores financieros y los resultados de negocio eran el enfoque principal. Hoy…
La Gobernanza Corporativa es esencial para el éxito y la toma de decisiones éticas y transparentes, en el entorno empresarial actual.

Gobernanza Corporativa: La 'G' en ESG

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Para sobresalir en el entorno competitivo empresarial actual, las organizaciones deben adoptar modelos de negocio que fomenten la transparencia, la ética y la eficiencia. En este contexto, la gobernanza corporativa se erige como un pilar fundamental…
El activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones.

¿Qué es el activismo corporativo y por qué es tendencia?

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El activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones. Es por eso que, en el mundo empresarial…
sindrome postvacacional

¿Cómo vencer el síndrome postvacacional?

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Ahora que ha finalizado la temporada de verano, ¿te has sentido alguna vez abrumado por la fatiga y/o falta de energía en tu entorno laboral? ¿O quizás has experimentado una pérdida de motivación y entusiasmo para abordar tus responsabilidades?…
Descubre cómo la tendencia del 'trabajo relajado' aborda el burnout y promueve la salud mental en el entorno laboral actual.

La tendencia del 'trabajo relajado' para combatir el burnout laboral

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En un mundo donde las demandas laborales y las preocupaciones por la salud mental convergen de manera única, surge una tendencia que redefine la forma en que abordamos el trabajo y la vida. El fenómeno del 'trabajo relajado', también conocido…