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La importancia del trabajo digno

“Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente” (ODS 8 - ONU). Estamos…

Cultural fit, culpable de más del 80% de la rotación laboral

Hoy día, potentes estudios nos indican que el mundo del trabajo está cambiando, pero para muchos, ese rumbo es incierto. Desde Ethikos 3.0, consideramos que el cambio tiene que partir de la humanización del sector de los recursos humanos.…
Imagen activista de talento

Activista de talento

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Hace bastante tiempo que no escribo; no sé si es buena señal - Ethikos está creciendo espectacularmente - o si es que prefiero escribir sólo cuando encuentro algo que decir. Hace tiempo que luchamos por cambiar el mundo a través de nuestra…
empresas con personalidad

Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca

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Una cultura corporativa bien definida y bien implementada resulta en empresas con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías? Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su personalidad…
Recursos humanos (espejito, espejito)

Los recursos humanos son ¿Recursos o Humanos?

Cuando terminé la licenciatura en psicología tenía clara una cosa: nunca me dedicaría a los recursos humanos! Esa rama de la psicología frívola, impersonal y  poco cercana de la que todo el mundo hablaba… ni hablar! Después de más…