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La diferencia entre inclusión y diversidad
Blog, Personal, Recursos Humanos, Selección por valoresDos conceptos que habitualmente son entendidos como ‘lo mismo’, pero que guardan entre sí numerosas diferencias, necesarias de entender para poder hacer realidad la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Diferentes pero complementarios.…
Cómo crear una estrategia efectiva de búsqueda de empleo
Blog, Recursos Humanos, TrabajoSon muchas las personas que están en este momento buscando un trabajo, un nuevo reto, emprender, cambiar la realidad de su día a día. Con la intención de ayudaros en ese plan, os queremos compartir nuestros “primeros pasos” para conseguir…
5 consejos, de un profesional, para encontrar trabajo
Blog, Recursos Humanos¿Qué ayuda te puede prestar una profesional de People Management?
Cuando le digo a mis allegados que soy una profesional de RRHH y headhunting lo primero que suelen decir es “Ayúdame a hacer mi CV” o comentarios del estilo: “¿Cómo…
La importancia del trabajo digno
Blog
“Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente” (ODS 8 - ONU).
Estamos…
Cultural fit, culpable de más del 80% de la rotación laboral
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Hoy día, potentes estudios nos indican que el mundo del trabajo está cambiando, pero para muchos, ese rumbo es incierto.
Desde Ethikos 3.0, consideramos que el cambio tiene que partir de la humanización del sector de los recursos humanos.…
Activista de talento
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Selección por valoresHace bastante tiempo que no escribo; no sé si es buena señal - Ethikos está creciendo espectacularmente - o si es que prefiero escribir sólo cuando encuentro algo que decir.
Hace tiempo que luchamos por cambiar el mundo a través de nuestra…
Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca
Blog, Cultura de empresa, Gestión por valores, Recursos Humanos, Selección por valores, TrabajoUna cultura corporativa bien definida e implementada da como resultado una empresa con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías?
Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su…
Los recursos humanos son ¿Recursos o Humanos?
BlogCuando terminé la licenciatura en psicología tenía clara una cosa: nunca me dedicaría a los recursos humanos! Esa rama de la psicología frívola, impersonal y poco cercana de la que todo el mundo hablaba… ni hablar!
Después de más…