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Para nadie es un secreto que una de las mejores herramientas para convertirse en un buen líder, es la delegación de tareas.

Claves para delegar eficazmente

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Para nadie es un secreto que una de las mejores herramientas para convertirse en un buen líder, es aprender a delegar tareas. No solo porque le permite al director o mánager del departamento concentrarse en los proyectos más complejos, sino…
trabajo remoto en españa

¿El teletrabajo en España llega a su fin?

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No es un secreto para nadie que el mundo ha tenido un cambio inmensurable durante los últimos 3 años. No solo por el continuo avance de los desarrollos e implementaciones tecnológicos a nuestro alrededor, sino porque como consecuencia de…
¿Existe alguna forma efectiva para acabar con la rotación de personal en las empresas?

5 tácticas para evitar la rotación de personal

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La rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente…
¿Cómo mitigar los sesgos en el proceso de selección?

Evita los sesgos en tu proceso de selección

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El trabajo que llevan a cabo las personas que hacen parte del proceso de selección de una organización, es uno de los más difíciles. No solo por el hecho de que son los encargados de realizar los procesos de selección que cubrirán las…
La conexión entre el feedback y el compromiso de los empleados

Feedback: la pieza clave en el desempeño de tu equipo

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En cualquier organización, la implementación de un feedback periódico desempeña un papel importante. ¿Por qué? Porque cuando los empleados se sienten valorados, escuchados y apoyados, se implican más en su trabajo y se comprometen con…
estrategia

La estrategia organizacional

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Cada año es necesario que las organizaciones revisen la estrategia general y para esto se requiere analizar todos los procesos, tendencias,  feedbacks de los colaboradores, clima laboral, el mercado y los resultados organizacionales del ejercicio…
Conversación entre people y mánagers

La conversación entre el dep. de People y el Mánager

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¿Cuántas veces has leído, escuchado, predicado que la comunicación entre las áreas de People y el mánager es la clave del éxito? Por mucho que lo hayamos comentado, la realidad es muy diferente porque nos dejamos llevar por la rutina…

Lo que preocupa a las empresas: inflación y talento

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La inflación, la escasez de talento, la innovación tecnológica, la crisis energética y los problemas en la cadena de suministros son las principales preocupaciones de los altos cargos de las empresas estadounidenses. A continuación,…

El 80% de los trabajos de 2030 aún no existen

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De acuerdo con el Foro de Davos, durante los próximos años, las empresas van a cambiar en gran medida las habilidades que les piden a sus trabajadores. Para 2030 se espera que alrededor del 80% de los trabajos más demandados sean nuevos.…
Selecciona en el Metaverso

Cómo seleccionar en el Metaverso

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Si alguien quiere refrescar la memoria sobre qué es el Metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo de nuestro blog. Pero, de todos modos, os lo definimos rápidamente: el Metaverso…