Sesgos cognitivos en la selección de personal
La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
La Selección por Valores, el futuro de los recursos humanos
La metodología que se centra en el cultural fit entre empresa y candidato está demostrando ser la más efectiva. El mundo del trabajo está cambiando y eso también conlleva una evolución en el modus operandi de las empresas a la hora de encontrar candidatos. Las entidades que más rápidamente se adapten partirán con ventaja respecto […]
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