5 lecturas para el verano

Las vacaciones para muchos están a la vuelta de la esquina. Algunos piensan que es tiempo de no pensar en nada. Pero nosotros no. Creemos que es un gran momento para mejorar. Tomar aire, descansar y volver recargados para los meses del año…

Ehtikos 3.0 y el imagineLab de la Universidad de Barcelona colaboran en el desarrollo del The ValueSquares Lab

Desde hace más de 4 meses, y de forma sistemática, hemos empezado a llevar a cabo sesiones de co-creación en conjunto con imagineLab (Universidad de Barcelona) y diferentes colaboradores influentes y expertos en el mundo de la gestión de…

La importancia del trabajo digno

“Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente” (ODS 8 - ONU). Estamos…

Cultural fit, culpable de más del 80% de la rotación laboral

Hoy día, potentes estudios nos indican que el mundo del trabajo está cambiando, pero para muchos, ese rumbo es incierto. Desde Ethikos 3.0, consideramos que el cambio tiene que partir de la humanización del sector de los recursos humanos.…
The ValueSquares Model

The ValueSquares Methodology: por qué elegirla

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Desde hace 7 años, nos hemos propuesto ser la alternativa ética a la gestión de personas. Trabajar por y con valores, humanizando el sector de los recursos humanos es nuestro propósito. Es por esto que nace Ethikos 3.0  Más del 40%…
Metodología para selección por valores imagen 2

The ValueSquares Assessment, una revolución con valores para el futuro de las empresas y las personas

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El futuro está a la vuelta de la esquina y eso lo sabemos tod@s. Lo que muchas empresas no saben, es que este futuro puede ser peligroso en tanto y en cuanto no entiendan cuál es la dirección. (No decimos que seamos unos gurús, pero…
talentoporimpacto

#talentoporimpacto, una iniciativa con miras al presente y futuro

Comenzó en el día de ayer la formación brindada por Ethikos 3.0, con colaboración del Ayuntamiento del Masnou, para personas en situación de desempleo que deseen encontrar el empleo deseado. En el día de ayer tuvo lugar el primer…

¿Qué es el employee centricity?

Esta nueva tendencia en la gestión de personas consiste en cómo mejorar la experiencia del empleado. Una empresa comprometida con los empleados favorece a un espacio de trabajo caracterizado por incentivos y oportunidades tanto para la…

Células diferenciadas, un mismo ADN

¿Qué sería una selección de personas si consideráramos a la empresa como a un cuerpo humano? Que vayan por delante mis disculpas en caso de errar en algún término médico. Este post es sólo un juego, una conversación después de demasiadas…