DEI llevadas a la acción

La Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) se han convertido en un elemento fundamental dentro de nuestra sociedad y en los espacios de trabajo.

¿Te has preguntado los beneficios que puede traer el DEI para ti y tu equipo de trabajo?

En este programa formativo, buscamos enseñarte la importancia de entender la diversidad e inclusión como un factor de enriquecimiento, analizando los comportamientos y situaciones excluyentes que se producen en el día a día en la organización.

Te enseñaremos a favorecer el sentido de pertenencia, la confianza y un ambiente óptimo de relación en un equipo de personas.
Cómo mejorar del empoderamiento (empowerment) y responsabilidad (ownership) de los miembros de un equipo.
Promover una cultura de innovación y creatividad, favoreciendo la participación y el ‘growth mindset’.
Potenciar una cultura compartida y de gestión por valores, favoreciendo el liderazgo en todos sus niveles.
Obtendrás un seguimiento de 21 días para preguntar todas tus dudas.
Certificación al finalizar el programa.

¿Qué aprenderás?

Comprender qué son los valores y como intervienen en la inclusión de la diversidad.
Definir cómo se entiende y vive en la organización el valor “inclusión”.
Conocer nuestros valores personales y organizacionales.
Reconocer la importancia de trabajar la inclusión en las empresas.
Adquirir herramientas para trabajar desde una perspectiva inclusiva.
Diseñar un sistema de evaluación para determinar el grado de inclusión existente en la organización.
Analizar las áreas de mejora respecto a la inclusión de la diversidad.
Establecer un protocolo de actuación frente a situaciones exclusivas.

Presencial, online o metaverso

Duración: 8 horas

Español - English

¿A quién va dirigido?

Este programa formativo está pensado y dirigido a personas que estén actualmente gestionando un equipo o que ya cuenten con una formación anterior de selección o RR.HH.