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La sostenibilidad en los procesos de selección

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Sostenibilidad es un concepto con diferentes acepciones, todas tienen algo que decir sobre el futuro de tu empresa Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que se nos suele venir a la cabeza es su definición como concepto en el ámbito…

Las tendencias en People Management para 2022

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El mundo de People and Culture está cambiando a pasos agigantados, te explicamos las tendencias más relevantes. La pandemia ha tenido efectos categóricos para el mundo del trabajo, estamos viviendo un cambio en este mismo instante que no…

¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…

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Los recruiters sin experiencia perjudican  los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…

Las mujeres están cambiando las empresas

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El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…
Liderazgo

Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add

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El encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes? En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo.…

Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), tres claves de futuro

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Las DE&I marcarán el futuro de las empresas, aquí te mostramos el porqué y el cómo Ethikos siempre ha apostado por respetar, fomentar y valorar las DE&I. Nos congratula saber que cada vez más entidades entienden la importancia…
Diversidad

Ethikos Talks: D&I de las personas trans en las empresas

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Hablamos con Chebi Bouroncle, psicóloga doctorando en Psicología Social en personas trans e inmigrantes, sobre D&I (diversidad e inclusión) en el colectivo LGTB+   ¿Hasta qué punto puede afectar a una persona trans o no binaria…
CAREER SUPPORT

Diez formas de conseguir un ambiente de trabajo más diverso e inclusivo

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Un ambiente diverso e incluso es clave para mejorar el rendimiento de las empresas Promocionar y mejorar la diversidad e inclusión en el trabajo es una iniciativa que muchas empresas están tomando últimamente y es algo que celebramos, pero…