como despedir con valores

6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados

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La mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado…
The ValueSquares Model

The ValueSquares Methodology: por qué elegirla

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Desde hace 7 años, nos hemos propuesto ser la alternativa ética a la gestión de personas. Trabajar por y con valores, humanizando el sector de los recursos humanos es nuestro propósito. Es por esto que nace Ethikos 3.0  Más del 40%…
selección por valores

Dos años de garantía con la Selección por Valores

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Por Anna Gascón Selección por y con valores, sin más Seleccionar a personas como personas puede resultar obvio aunque, lamentablemente, no se pone en práctica tan a menudo como podríamos imaginarnos. Como candidatos, ¿cuántas veces…
Liderazgo por valores

No me digas qué tengo que hacer: Liderazgo por valores en tu empresa

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Debido, entre otros factores, a la globalización y a la presencia cada vez mayor de la tecnología, el entorno laboral actual se ha convertido en un entorno competitivo, complejo, y en constante cambio: empleos que hasta ahora funcionaban quedan…
Empresas con propósito - 3 ejemplos

3 ejemplos de empresas con propósito

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Siempre pedimos a nuestros colaboradores que crean en el proyecto, ¿pero qué les damos a cambio? Más allá de las condiciones ofrecidas, lo cierto es que no es lo mismo trabajar en una compañía que sólo busca beneficios económicos (lo…
Imagen activista de talento

Activista de talento

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Hace bastante tiempo que no escribo; no sé si es buena señal - Ethikos está creciendo espectacularmente - o si es que prefiero escribir sólo cuando encuentro algo que decir. Hace tiempo que luchamos por cambiar el mundo a través de nuestra…
empresas con personalidad

Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca

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Una cultura corporativa bien definida e implementada da como resultado una empresa con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías? Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su…