Cómo sobrevivir a un jefe idiota

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Todos hemos sufrido alguna vez a un necio como jefe, te damos consejos para sobrevivir a ello Tener a un buen jefe o líder es de agradecer. Puede servir como una gran fuente de motivación e impulsar a uno hacia el éxito. Una figura que ayude…

Google acelera sus procesos de selección, ¿buena idea?

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Los procesos de selección están cambiando continuamente, sobre todo a raíz de la implementación de nuevas tecnologías. La selección de personal no deja de evolucionar, metodologías nuevas surgen y dejan atrás a las formas arcaicas y…

¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips

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Te dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando…

¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…

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Los recruiters sin experiencia perjudican  los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que…

Del Homo Sapiens a la generación Z

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 La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además,…

El teletrabajo no es tan sostenible como crees

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Lo primero que pensamos cuando se habla sobre teletrabajo y sostenibilidad es que trabajar en casa tiene que ser positivo para el medio ambiente. Evitar el transporte desde el hogar hasta la oficina disminuye mucho nuestra huella ecológica.…

Las mujeres están cambiando las empresas

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El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer…

Las personas tóxicas pueden arruinar tu empresa

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Un ambiente de trabajo contaminado por la toxicidad acabará minando la moral de los empleados, así como su rendimiento Para comenzar creemos que lo mejor sería identificar desde un principio lo que entendemos como una persona tóxica. Si…

Las nuevas generaciones no quieren comprometerse con sus empresas

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La generación Z y los millennials sienten un fuerte lazo afectivo hacia sus entornos de trabajo, pero no compromiso de continuidad Actualmente las empresas están presenciando un fenómeno que anteriormente nunca se había dado: en los equipos…
Guerra de talento

¿Por qué tu empresa está perdiendo la guerra por el talento?

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La gran renuncia, la pandemia y el cambio generacional: el cóctel perfecto para desatar la guerra por el talento La guerra por el talento o The War for Talent es un término acuñado por Steven Hankin, de McKinsey & Company, en 1997. Este…