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Agenda Laboral en España: Reflexiones en el Horizonte del 2024

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Al adentrarnos en el año 2024, resulta imperativo analizar con perspectiva el cierre del 2023 y sus implicaciones en la realidad de la agenda laboral en España. Dos años después de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, la…

Explorando la Diversidad Funcional en HR

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Bienvenidos a una exploración en las complejidades y oportunidades de la inclusión laboral, un terreno donde la diversidad no es solo un objetivo sino la esencia misma del progreso. Este domingo 03 de diciembre, celebramos el Día Internacional…

Feedback en el proceso de selección

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Desarrollar una cultura de feedback en el proceso de selección es vital para el crecimiento de la organización y de los futuros colaboradores. Es por eso que, saber lo que funciona (y lo que no) ayuda a los candidatos a identificar oportunidades…
¿Vuestra organización está lista para la gestión del cambio hacia ESG?

Gestión del cambio ESG

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En la actualidad, la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial son cada vez más prioritarias y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno) se han convertido en un factor crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización.…
El SROI es una metodología para evaluar de manera integral el impacto de los proyectos, generado por las intervenciones sociales.

La medición del impacto social: SROI

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La medición del impacto social de negocios y proyectos se ha convertido en una necesidad fundamental en la actualidad, dejando atrás los días en que solo los indicadores financieros y los resultados de negocio eran el enfoque principal. Hoy…
Selección de talento en evolución: atracción, retención y estrategias efectivas para el éxito en RRHH y el mercado laboral actual.

Atraer y retener: claves en la selección de talento

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El proceso de selección, atracción y retención de talento es un territorio complejo en constante evolución. En un mercado laboral cada vez más competitivo, los candidatos tienen cada vez más expectativas y preferencias que desempeñan…
La Gobernanza Corporativa es esencial para el éxito y la toma de decisiones éticas y transparentes, en el entorno empresarial actual.

Gobernanza Corporativa: La 'G' en ESG

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Para sobresalir en el entorno competitivo empresarial actual, las organizaciones deben adoptar modelos de negocio que fomenten la transparencia, la ética y la eficiencia. En este contexto, la gobernanza corporativa se erige como un pilar fundamental…
¿Qué es la agricultura regenerativa?

¿Qué es la Agricultura Regenerativa?

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En medio de los campos dorados de España y en los vastos paisajes agrícolas de la Unión Europea, se está escribiendo una nueva historia sobre la tierra que cultivamos, la comida que consumimos y el futuro que todos compartimos. La agricultura…
El activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones.

¿Qué es el activismo corporativo y por qué es tendencia?

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El activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones. Es por eso que, en el mundo empresarial…
Descubre cómo el cambio climático impacta en España y la UE y cómo las organizaciones pueden liderar la transformación hacia la sostenibilidad.

Cambio climático: liderando el futuro sostenible

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En la última década, el cambio climático ha dejado de ser una preocupación distante y teórica para convertirse en una realidad tangible que afecta cada aspecto de nuestras vidas. Desde la Unión Europea hasta las comunidades locales en…